El análisis de puestos de trabajo, es critical para poder encontrar al talento humano adecuado. Tomando en cuenta que debe encajar dentro de la cultura de trabajo, valores y políticas internas de nuestra organización.Es importante tener en cuenta que los resultados de la evaluación de puestos de trabajo deben ser confidenciales y solo deben s
A partir de las five relaciones principales del/la trabajador/a con su empresa y su trabajo podemos desarrollar las preguntas del cuestionario que nos permitirá medir el clima laboral:Se recomienda el uso de detectores de metales y dispositivos de monitoreo de multitudes para gestionar la entrada y la seguridad durante el evento. Esto permite una
En Colombia, la legislación en materia de salud y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de manera regular. Sin embargo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la ley es solo el primer paso.En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigació